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Newsticker: Was sonst noch passiert ist
Wachstumschancengesetz im Bundesrat beschlossen
Entdecke, wie die Bundesregierung mit dem neu verabschiedeten Wachstumschancengesetz die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft kleiner und mittlerer Unternehmen steigern möchte. Mit einem deutlich abgespeckten Entlastungsvolumen von 3,2 Milliarden Euro, verbesserter steuerlicher Forschungsförderung sowie Anreizen für den Wohnungsneubau soll dieses Vorhaben gelingen.
Einzelheiten erfährst du in der Presseerklärung der Bundesregierung.
In Teilen erleichtert kommentiert u.a. der Zentralverband Deutsches Baugewerbe:
Endlich! Nach monatelangen Verhandlungen haben Bund und Länder das Wachstumschancengesetz samt der degressiven AfA verabschiedet. Dies wird dem Wohnungsbau einen dringend benötigten Wachstumsimpuls geben. Investoren und Bauherren haben wieder etwas mehr Sicherheit und werden mehr Projekte anschieben. Damit allein ist die deutsche Wohnungsbaukrise aber noch lange nicht gelöst. Die Entlastungen müssen Hand in Hand gehen mit weiteren Maßnahmen.(...) (Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer)
Cannabis-Teil-Legalisierung passiert Bundesrat
Der Bundesrat hat die umstrittene Teil-Legalisierung von Cannabis gebilligt, was den Konsum sowie den Besitz und Anbau in begrenzter Menge ab dem 1. April erlaubt. Die Genehmigung der Cannabis-Teil-Legalisierung durch den Bundesrat stellt eine Zäsur in der Drogenpolitik Deutschlands dar. Sie geht einher mit verschiedenen Meinungen und erwarteten Herausforderungen auf Länderebene bezüglich der Durchführung und Überwachung der neuen Bestimmungen.
Erfahre mehr Details zur Cannabis-Teil-Legalisierung.
Optimismus kehrt langsam zurück unter Deutschlands Selbständigen
Laut dem aktuellen Jimdo-ifo-Geschäftsklimaindex für Selbständige verbessert sich die Stimmung unter den Selbständigen in Deutschland leicht, bleibt jedoch auf einem vorsichtig optimistischen Niveau. Die Umfrage vom Februar zeigt einen Anstieg des Index, was auf weniger pessimistische Zukunftserwartungen zurückzuführen ist. Vor allem im Beratungssektor sieht man positive Entwicklungen, während der Einzelhandel weiterhin vor Herausforderungen steht.
Für tiefergehende Einblicke, sieh dir die Auswertung des Jimdo-ifo-Geschäftsklimaindex an.
Engagement Index: 7,3 Millionen Beschäftigte haben innerlich gekündigt!
Der Gallup Engagement Index Deutschland 2023 offenbart einen besorgniserregenden Trend. Die emotionale Bindung der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an ihre Arbeitsplätze befindet sich demnach auf dem niedrigsten Stand seit 2012. Dieser Trend könnte die deutsche Wirtschaft jährlich bis zu 167,2 Milliarden Euro an Produktivitätsverlusten kosten. Mit fast einem Fünftel der Beschäftigten, die sich emotional nicht gebunden fühlen, und fast der Hälfte, die nach neuen Herausforderungen sucht, steht Deutschland vor der Herausforderung, das Engagement seiner Arbeitskräfte zu erhöhen.
Was Arbeitgeber jetzt tun sollten, empfiehlt Gallup hier.
Erneute Fristverlängerung für Coronahilfen-Schlussabrechnungen
In einer gemeinsamen Initiative haben Bund, Länder und Berufsorganisationen die Frist zur Einreichung der Corona-Schlussabrechnungen bis zum 30. September 2024 verlängert. Diese Maßnahme zielt darauf ab, die verbleibenden rund 400.000 Abrechnungen zu prüfen und gleichzeitig das Verfahren zu vereinfachen.
Einzelheiten berichten die Steuerexperten von STB Web.
Saisonarbeit: Mindestlohn und arbeitsrechtliche Besonderheiten
Mit der Saisonarbeit steigt der Bedarf an flexiblen Arbeitskräften, besonders in der Landwirtschaft und Außengastronomie. Für Saisonarbeiter gilt der gesetzliche Mindestlohn von 12,41 Euro. Es müssen Besonderheiten wie die Anrechnung von Zulagen oder Kosten für Kost und Logis beachtet werden, um die Einhaltung des Mindestlohngesetzes zu gewährleisten.
HAUFE unterstützt dich mit Tipps rund um den Mindestlohn bei Saisonarbeit.
Neue Pläne für Rentenreform beunruhigen lohnintensive Gewerke
Die Bundesregierung arbeitet an einer Rentenreform, die das Rentenniveau stabil halten soll, während die Sozialbeiträge für Arbeitgeber und Arbeitnehmer steigen. Ein sogenanntes Generationenkapital soll eingeführt werden, um den Beitragssatzanstieg zu mildern. Die geplante Rentenreform beunruhigt die Arbeitgeber. Das lohnintensive Handwerk wäre besonders belastet. Die Preise für Handwerksleistungen könnten sich massiv verteuern.
Kritik aus der Wirtschaft äußert die Deutsche Handwerks Zeitung.