Nachfolge regeln

Deutschland hat ein Nachfolge-Problem: Trotz des starken Wunsches, Unternehmen innerhalb der Familie weiterzugeben, sinkt das Interesse potenzieller Nachfolger. Wir erklären mögliche Formen der Betriebsübernahme.

Die Gewährleistung einer Unternehmensnachfolge ist Teil der Notfall-Vorsorge und begünstigt dein Kredit-Rating. Trifft demografischer Wandel auf Fachkräftemangel erhöhen sich jedoch die Anforderungen an eine Betriebsübergabe. Mit der richtigen Planung sicherst du dein Lebenswerk.

Bevorstehender Generationenwechsel in Gastronomie und Hotellerie: Sichere dir beim Verkauf deines Betriebs an externe Unternehmer oder Investoren die höchstmögliche Rendite. Entdecke entscheidende Strategien und Regeln für einen erfolgreichen Unternehmensverkauf!

Von den deutschen mittelständischen Unternehmen wollen oder müssen bis zum Jahr 2025 rund 465.000 ihr Geschäft aufgeben ohne einen adäquaten Nachfolger zu finden. Viele Unternehmer entscheiden sich bewusst für eine Geschäftsaufgabe ohne Nachfolge, obwohl ihr Geschäftsmodell zumindest die Anstrengungen für eine Nachfolgeregelung wert wäre.

Du planst dich selbständig zu machen, hast jedoch Zweifel an der Umsetzbarkeit deiner Geschäftsidee oder scheiterst an der Businessplanung für deine Gründung? Statt einer individuellen Neugründung, kannst du dann eine Geschäftsübernahme prüfen. Der deutsche Mittelstand sucht nach Nachfolgern, die ein bestehendes Geschäftsmodell samt Kunden übernehmen.

Mit den Unternehmensnachfolgen im deutschen Mittelstand geht es nach einem Knick in 2020 wieder leicht nach oben und macht etwas Hoffnung für die anstehenden Wechsel. Denn in den kommenden 5 Jahren müssen 600.000 Unternehmensübernahmen gelingen. Das dies nicht so einfach werden wird und was es dabei zu beachten gibt, haben wir für dich zusammengefasst.

Unternehmenswelt berichtete kürzlich über die Schwierigkeiten deutscher Unternehmen, geeignete Nachfolger zu finden. Kurz vor Weihnachten beschert das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) die KMU mit einer Publikation, die den Fahrplan zur Lösung anbietet: "Unternehmensnachfolge – die optimale Planung".