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Vorlage Abmahnung Azubi

Ein Arbeitgeber kann auch einen Auszubildenden abmahnen. Während der Ausbildung hat der Auszubildende den Anweisungen seines Ausbilders und seines Vorgesetzten Folge zu leisten.

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Ein Arbeitgber kann auch einen Azubi abmahnen. Während der Ausbildung hat der Auszubildende den Anweisungen seines Ausbilders und seines Vorgesetzten Folge zu leisten. Tut er dies nicht, oder verhält er sich in sonst einer Art nicht gemäß seines Ausbildungsvertrages kann der Unternehmer als Ausbilder ihn abmahnen. Die Abmahnung eines Ausbildenden unterliegt den gesetzlichen Bestimmungen und muss stets begründet werden.

Die Vorlage zur Abmahnung eines Auszubildenden ist an den gesetzlichen Regelungen ausgerichtet. Die Vorlage bezeichnet den Grund der Abmahnung und enthält einen Hinweis für den Auszubildenden, dass ihm bei weiteren Verstößen die Kündigung droht.