Wirtschaft

Seit dem sich die SPD den gesetzlichen Mindestlohn auf die Fahnen geschrieben hat, steht wohl fest, dass der Mindestlohn mit der großen Koalition kommen wird. Die Reaktionen der Deutschen Wirtschaft sind geteilt. Große Unternehmen und Unternehmen in Ballungszentren zahlen meistens schon mehr als die angestrebten 8,50€. Anders sieht es bei kleineren Betrieben im ländlichen Raum aus.

"Gerade die anziehende Investitionsnachfrage im In- und Ausland sorgt für Zuversicht", berichtete DIHK-Hauptgeschäftsführer Martin Wansleben. Mit der Sonderauswertung verbessern sich die Erwartungen der kleinen und mittelständischen Unternehmen das dritte Mal in Folge. Besonders in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und im Fahrzeugbau hebt sich das Stimmungsbarometer deutlich.

In Deutschland bleiben viele Ausbildungsstellen unbesetzt. In anderen europäischen Ländern sieht die Situation dagegen genau umgekehrt aus. 30 bis 40 Prozent Jugendarbeitslosigkeit führt zu einem regelrechten Auswanderungsboom unter den dortigen jungen Menschen. Nun hat die Bundesregierung eins und eins zusammengezählt und eine Broschüre mit klaren Empfehlungen und Tipp für Unternehmer herausgegeben.

Wir schreiben das Jahr 2013 und es ist wieder einmal der Tag der Deutschen Einheit. Vor 23 Jahren wurde etwas vollbracht, was viele im Vorfeld als politisches Wunder bezeichnet hätten: Aus den zwei deutschen Staaten wurde einer. Seit jenem Tag ist der 3. Oktober ein bundeseinheitlicher Feiertag. Doch ist die Bundesrepublik tatsächlich vereint? Fast ein viertel Jahrhundert ist vergangen und an die Idee blühender Landschaften glaubt schon lange niemand mehr.

Wer auch immer in der neuen Bundesregierung vertreten sein mag, er wird in vier Jahren nicht behaupten können, die Ausgangsposition der Wirtschaft wäre schlecht gewesen. Denn der Ifo- Geschäftsklimaindex ist das fünfte mal in Folge gestiegen und bleibt damit auf einem hohen Stand. Der Ifo-Index gilt als wichtiger Frühindikator für die deutsche Wirtschaft. Er beschreibt, wie die Unternehmen ihre wirtschaftliche Lage einschätzen.

Eine ausgezeichnete Infrastruktur, Innovationsfähig und eine flexible Wirtschaft verhelfen Deutschland zu Platz vier in der internationalen Wettbewerbsfähigkeit. Im Vergleich zum letzten Jahr ist das eine Verbesserung um zwei Plätze. Vor Deutschland rangieren nur noch die Schweiz, Singapur und Finnland. Das Deutschland sich regelmäßig zu den oberen zehn Ländern dieses Vergleiches zählt, verdankt es ein paar entscheidenden Faktoren.

Energie ist teuer! Jeder der auf seine private oder gewerbliche Stromabrechnung schaut, weiß das. Deutschland ist dabei im Vergleich zu anderen EU-Staaten auf einem sehr hohen Niveau. 2012 war der Strom zum Beispiel nur noch in Zypern noch teurer. Das da die Klagen deutscher Unternehmen immer lauter werden, versteht sich von selbst, denn hohe Energiekosten sind insbesondere in der Industrie ein entscheidender Wettbewerbsnachteil.

Das neue Ausbildungsjahr beginnt bald und noch immer sind viele Lehrstellen unbesetzt. In ihrer zentralen Lehrstellenbörse verbucht die Industrie- und Handelskammer ca. 10.000 freie Ausbildungsstellen. Die Agentur für Arbeit meldet noch im Juli mehr als 140.000 Ausbildungsstellen die unbesetzt sind. Die Not an Auszubildenden lässt die Unternehmen jetzt immer kreativer werden.

"Mehr, mehr, mehr! Billiger, billiger, billiger!" - so lautete das Motto der letzten Jahre. Das bedeutete auf Unternehmerseite kleinstmögliche Preise und schnelles, ständiges Wachstum. Mittlerweile jedoch orientieren sich viele Unternehmer um und suchen nach ganz anderen Geschäftsmodellen - und nach ethisch korrekten Banken für ihr Unternehmen. Zwei Kontomodelle möchten wir im Folgenden kurz vorstellen:

Klein aber oho. Manch einen mag es verwundern, doch es ist in der Tat so: Es sind die kleinsten Unternehmen in Deutschland, welche einen Großteil der Arbeitsplätze schaffen. Unternehmen mit neun oder weniger sozialversicherungspflichtig Beschäftigenten boten im ersten Halbjahr 2012 40 Prozent aller offenen Stellen und damit achtmal so viele Stellenangebote, wie alle Großbetrieben mit 500 und mehr Mitarbeitern zusammen!