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Wissenswertes rund um die Rubrik "Jobs"

Rubrik: Tools & Module auf unternehmenswelt.de

News vom 25. Mai 2011
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Erfahren Sie heute alles Wissenswerte über die Rubrik "Jobs“, die Sie an sechster Stelle in Ihrem Unternehmensprofil finden. Nutzen Sie unsere Funktion „Jobs“, um direkt Stellenangebote auf unserer Plattform zu inserieren und potentielle Mitstreiter für Ihre Geschäftsidee zu finden.

Potentiellen Bewerber erhalten auf Ihrem Unternehmensprofil alle wichtigen Informationen über Ihr Unternehmen sowie Ihre aktuellen Stellenangebote: Jobsuchende lernen Ihre Produkte und Dienstleistungen kennen, erfahren  Neuigkeiten aus Ihrem Unternehmen und können sich ein umfassendes Bild machen. Nutzen Sie diese Möglichkeiten, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und schnell geeignete Bewerber zu finden.

Geben Sie eine detaillierte Beschreibung Ihres Stellenangebots an und informieren Sie zukünftige Bewerber über die Aufgaben, Qualifikationen sowie die Anforderungen des Jobs. Geben Sie die genaue Berufsbezeichnung sowie verschiedene Stichwörter an. Sie suchen beispielsweise einen Maurer für Ihr Unternehmen? Versuchen Sie mit Schlagwörtern, wie Maurer, Baugewerbe oder Bau den Job zu beschreiben, so dass er schnell von Interessenten in unserem Netzwerk gefunden werden kann. Es besteht außerdem die Möglichkeit, mehrere Stellenanzeigen kostenlos auszuschreiben und jedes Anforderungsprofil individuell zu gestalten. Sie können jederzeit neue Anzeigen anlegen, sowie alte Anzeigen ändern oder löschen.

Ihre Follower werden automatisch über Ihre neuen Stellenangebote auf der Seite „Mein Netzwerk“ informiert. Zudem werden Sie als Unternehmen über neue Interessenten benachrichtigt und finden eine Übersicht aller potentiellen Bewerber direkt unter dem Jobangebot (Diese Liste ist natürlich nur für Sie als Inhaber sichtbar.). 

Jobsuchende können in unserem Netzwerk nach aktuellen Jobangeboten, unter der Rubrik "Netzwerk" und dem sich darunter befindenden Reiter „Suche“, umsehen.

Hier können Sie direkt ein Jobinserat schalten

Weiterhin viel Erfolg wünscht
Das Team von unternehmenswelt.de

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