16.04.2010

Angemessenheit der Vergütung eines Geschäftsführers

Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung auch für GmbHs gültig?

Mit dem im letzten Jahr geschaffenen Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung wurde eine Regelung für die Höhe der Vergütung von Vorstandsgehältern aufgestellt. Dabei ist nun auch das Lohn- und Gehaltsgefüge des Unternehmens zu berücksichtigen und die Vorstandsvergütung ist ggf. nachträglich herabzusetzen, wenn sich die Lage der Gesellschaft verschlechtert.

Mit dem im letzten Jahr geschaffenen Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung wurde eine Regelung für die Höhe der Vergütung von Vorstandsgehältern aufgestellt. Dabei ist nun auch das Lohn- und Gehaltsgefüge des Unternehmens zu berücksichtigen und die Vorstandsvergütung ist ggf. nachträglich herabzusetzen, wenn sich die Lage der Gesellschaft verschlechtert. Dies würde dann einer Rückzahlung der Vorstandsvergütung an die Gesellschaft bedeuten.

Dikussionswürdig ist bisher die Frage, ob diese Regelung auch für Geschäftsführer einer GmbH oder nicht börsennotierte Aktiengesellschaften Anwendung findet. Wenn man dem genauen Wortlaut des Gesetzes folgt, so findet dieses für nicht börsennotierte Unternehmen keine Anwendung. Dennoch ist zu empfehlen dieses Gesetz zumindest bei GmbHs mit fakultativem Aufsichtsrat und bei GmbHs, welche dem Mitbestimmungsrecht unterliegen, im Auge zu behalten.

Über den Autor

René Wendler

René Wendler

René Wendler wurde 1975 geboren, ist in Ostdeutschland aufgewachsen, studierte in Leipzig und machte sich direkt im Anschluss mit der Betreuung von Gründern selbstständig. Von 2002 bis 2007 betreute er gemeinsam mit André Wittig ca. 750 Gründer persönlich und seit 2008 weitere 100.000 Gründer mit seinem Team, über die Onlineangebote der Zandura GmbH, zu denen insbesondere auch unternehmenswelt.de gehört.

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