Wirtschaft

Jobmotor: Mittelstand will zahlreiche Stellen schaffen

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Wie aus einer aktuellen Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) hervorgeht, vertrauen Unternehmen dem Standort Deutschland und planen einen deutlichen Ausbau ihrer Belegschaften. Über alle Branchen hinweg rechnet der DIHK mit mehr als 250.000 neuen Stellen. Vor allem die KMU sehen sich zukünftig als Jobmotor - diese haben so expansive Personalpläne wie seit 2007 nicht mehr.

Export von Dienstleistungen wächst

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Für eine stabile Wirtschaftslage ist auch die Exporttätigkeit von Unternehmen entscheidend. Wie eine Studie des DIW Berlin zeigt, steigt nicht nur der internationale Handel mit Waren, sondern auch mit Dienstleistungen. So haben die mittelständischen wissensintensiven Unternehmen ihren Export überdurchschnittlich gesteigert. Deutschland ist damit drittgrößter Exporteur kommerzieller Dienstleistungen.

Mittelstand lobt Standort Deutschland

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Der Wirtschaftsaufschwung bringt nicht nur eine verbesserte Konjunktur mit sich und beeinflusst das Konsumklima, sondern er wirkt sich auch auf die Zufriedenheit der deutschen Mittelständler aus. Die Ergebnisse des von Ernst & Young veröffentlichten Mittelstandsbarometers 2011 zeigen, dass der Mittelstand mit dem Standort Deutschland sehr zufrieden ist und durchaus gute Noten vergibt.

Service-Hotlines: Unternehmen müssen neue Regelungen beachten

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Um zur Kundenzufriedenheit und Kundenbindung beizutragen, setzen viele Unternehmen auf Kundensupport über Service-Hotlines. Zum Ärger der Verbraucher war es einigen schwarzen Schafen bisher möglich, über kostenpflichtige Warteschleifen kräftig abzukassieren. Damit soll zukünftig Schluss sein. Was Service-Hotlines angeht, müssen Unternehmen bald neue Regeln beachten, so will es ein neuer Gesetzesentwurf.

Zahlungsmoral erreicht Vorkrisenniveau

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Die Wirtschaftskrise scheint überstanden, der Aufschwung ist spürbar - so wird es zumindest immer wieder berichtet. Doch ob es den Unternehmen gut geht, zeigen nicht nur das Konsumverhalten der Menschen oder die Investitionstätigkeit von Unternehmen, sondern auch die Zahlungsmoral der Betriebe. Eine aktuelle Studie macht deutlich, dass genau diese wieder beim Vorkrisenniveau angelangt ist.

Frauenquote im Mittelstand

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Sie bestimmt im Moment die Diskussionen in Wirtschaft und Politik gleichermaßen, sie teilt die politischen Lager, findet Befürworter, aber auch zahlreiche Gegner: die gesetzlich geregelte Frauenquote in Unternehmen. Noch gibt es die Pflichtquote nicht, doch sind die zurzeit zahlreichen Diskussionen Anlass genug, einen Blick auf die derzeitige Frauenquote, vor allem im Mittelstand zu werfen.

Innovationstätigkeit: Unternehmen planen höhere Ausgaben

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Was die Ausgaben für Forschung, Entwicklung und Innovation angeht, so scheint die Wirtschaftskrise die Unternehmen nicht beeindruckt zu haben. Ergebnisse der jetzt veröffentlichten Innovationserhebung 2010 des ZEW zeigen, dass die Innovationsausgaben während der Krise nicht so niedrig waren, wie befürchtet. Unternehmen planen für 2011 sogar Ausgaben, die an das Vorkrisenniveau von 2008 heranreichen.

Förderung der Forschung und Entwicklung im Mittelstand

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Nach dem Jahreswechsel haben gute Vorsätze und Pläne für das neue Jahr stets Hochkonjunktur. Auch Wirtschaft und Politik bleiben davon nicht verschont und setzen mit der jetzt gestarteten Technologieoffensive in diesem Jahr auf Innovationsförderung und Stärkung wirtschaftlicher Impulse. Besonders für mittelständische Unternehmen sollen mehr Anreize geschaffen werden, Forschung und Entwicklung voranzutreiben.

Hermesdeckung: Bundesregierung führt Schnellverfahren ein

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Für Unternehmen sind nicht nur die Geschäfte auf dem einheimischen Markt wichtig, sondern in vielen Branchen sind auch Exportgeschäfte von großer Bedeutung. Damit die Finanzierung von Geschäften in der mittelständischen Exportwirtschaft erleichtert wird, führt die Bundesregierung nun ein Schnellverfahren ein, was die Übernahme von Exportkreditgarantien, den Hermesdeckungen, beschleunigen soll.

Fachkräftemangel: Herausforderung für Unternehmen jeder Größe

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Was Politik und Wirtschaft im alten Jahr schon diskutierten, beschäftigt die Unternehmen auch im neuen Jahr: der Aufschwung der Konjunktur und die damit verbundene steigende Auftragslage treffen auf einen Fachkräftemangel in Deutschland. Eine DIHK-Umfrage zeigt, dass der demografische Wandel und der Mangel an gut ausgebildeten Nachfolgern für Unternehmen jeder Größe zur Herausforderung werden.